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[单选题]

衡量一个企业健康与否的最佳指标是()

A.销售额的增长

B.客户满意度

C.经营效率

D.员工敬业度

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第1题

安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容,安全生产指标具有一票否决的作用。
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第2题

衡量企业好坏的唯一标准是()
A.企业的大小B.收益的多少C.对社会的贡献D.赢利能力
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第3题

职业健康安全管理体系产生的一个主要原因是企业职业病泛滥。
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第4题

要想批量化培养干部,它的前提就是形成企业自己一套完整的()

A.思维模式

B.激励模式

C.管理模式

D.商业模式

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第5题

现代意义上的股东管理的企业,要把所有的创业的元老的关系,从()

A.股东权利关系变成亲情、友情

B.亲情变成友情的权利关系

C.亲情、友情变成股东权利关系

D.友情变成亲情的权利关系

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第6题

体现职业责任最重要的一点是()

A.踏实肯干

B.不屈不挠的精神

C.以结果为导向

D.忠诚于工作和企业

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第7题

现代的管理以什么为主()

A.多干多得

B.强调人的自由度

C.不断充实大脑

D.人性化的管理制度

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第8题

传统的管理以什么为主()

A.控制

B.疏导

C.教育

D.金钱

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第9题

下列哪个不属于知名企业要求员工每天做的事情()

A.要把自己的产品销量最好的销量统计出来

B.要把同类的产品同期销量统计出来

C.要把同类的产品销量最好的型号找出来

D.要去研究同类产品的销量最好的关键点是什么

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第10题

下列哪个不属于敬业的含义()

A.要强求奉献

B.把本职工作做好

C.完成本职工作

D.经常加班

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第11题

怎样才能使自己的工作不被替代()

A.和上级处好关系

B.超水平的完成任务

C.认真做好自己的事情

D.从全局考虑问题

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第12题

有职业素养的员工必须学会以下哪个本领()

A.热情服务客户

B.服从上级指挥

C.超越个人情感

D.完成分内工作

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第13题

职业素养的关键在于什么()

A.细微之处做的专业

B.服务态度专业

C.技能非常专业

D.穿着得体专业

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