题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“社会人”理论的基本假设之一是（）

A.人们行为的主要动机是保持良好的人际关系

B.人是最勤奋的动物

C.人是为完成组织目标而工作的

D.人是由物质需求引起工作动机的

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第1题

组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于()和“生活组织”两个假定的确立。

A.理性一经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.观念人

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第2题

“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )

A.泰勒的科学管理原理

B.梅奥的人际关系理论

C.马斯洛的需要层次理论

D.霍桑试验

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第3题

社会人”的基本假设之一是( )

A、人们把追求感情当成主要目的

B、人是最勤奋的

C、人是为完成组织目标而工作的

D、人是由社会需求而引起工作动机的

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第4题

权变理论对人的假设是社会人。()

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第5题

古典管理理论对人性的基本假设，认为人是( ) 。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.单纯人

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第6题

“社会人”人性理论假设的基础是()。

A.泰勒的科学管理原理

B.梅奥的人际关系理论

C.马斯洛的需要层次理论

D.霍桑试验

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第7题

社会人假设相应的管理理论是X理论。()

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第8题

社会人假设相应的管理理论是Y理论。()

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第9题

与“社会人”假设对应的理论是X理论。()

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第10题

社会人假设的理论基础是人际关系学说。( )

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