题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（)和“生活组织”两个假定的确立。
A.理性一经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.观念人
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A.企业家
B.资源分配者
C.领导者
D.传播者
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第2题
美国学者弗雷德?卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者(用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志)所关注的工作重点，对有效的管理者而言，()的相对贡献最大。
A.人格魅力
B.信息沟通
C.社交联络
D.实干业绩
第3题
美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现，成功的管理者(用在组织中晋升的速度作为标志)在对各种活动的强调重点上，()对成功的管理者贡献最大。
A.人格魅力
B.信息沟通
C.社交联络
D.实干业绩
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