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[单选题]

人力资源规划的过程包括的步骤有（）。

A.准备阶段

B.预测阶段

C.实施阶段

D.控制阶段

E.评估阶段

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第1题

人力资源规划过程包括的步骤有（）

A.准备阶段

B.预测阶段

C.实施阶段

D.评估阶段

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第2题

人力资源规划过程的步骤不包括：()

A 人力资源需求预测

B 人力资源供给分析

C 平衡人力资源供需的分析

D 人力资源信息反馈

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第3题

人力资源规划的编制过程主要包括()个步骤。

A.7

B.4

C.8

D.5

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第4题

在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素不包括（）。

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第5题

人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外，还包括（）

A.人力资源需求和供给平衡

B.编制人力资源规划

C.实施、评估人力资源规划

D.人力资源数量规划

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第6题

企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）。

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第7题

人力资源规划是一个连续的规划过程。它包括（）

A.基础性的人力资源规划

B.选择性的人力资源规划

C.业务性的人力资源规划

D.无差别性的人力资源规划

E.针对性的人力资源规划

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第8题

人力资源规划的制定程序包括（）。

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第9题

在企业人力资源规划程序中人力资源流动包括（）。

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第10题

在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素包括（）。 A. 组织目标的变化和组织形式的变化 ###

在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素包括（）。

A. 组织目标的变化和组织形式的变化

B. 企业财务的变化

C. 宏观经济政策

D. 劳动力市场的变化

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