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[单选题]

人格特性——职业因素匹配分为两种类型,一种是条件匹配,另一种是()

A.性别匹配

B.兴趣匹配

C.性格匹配

D.特长匹配

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第1题

所谓人格特性----职业因素匹配理论,指的是依据人格特性及能力特点及能力等条件,寻找具有与之对应因素的种类的职业的职业选择与指导的理论,也称“特性一一因素匹配理论”该理论是由()。
A.伍德

B.蒂德曼

C.帕森斯

D.弗朗塞拉

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第2题

高原病是生物因素所致职业病的一种。()

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第3题

下列关于职业有害因素和职业性多发病的叙述,错误的是

A、职业有害因素是指在不良劳动条件下存在的能对健康产生不良影响的职业因素

B、职业性有害因素按其来源可分为生产工艺过程中产生的、劳动过程中产生的、生产环境中的有害因素三类

C、职业性有害因素所致的各种职业性损害包括职业病和职业性多发病

D、职业因素是职业性多发病发生和发展中的许多因素之一,但不是惟一的直接病因

E、改善工作条件,可以使职业病性多发病得到控制或缓解

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第4题

人职匹配理论是一种依据人格特征及能力特点等条件,寻找其有与之对应因素的职业类别进行配合的职业指导理论。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

关于职业有害因素以下说法错误的是

A.职业有害因素是指在不良劳动条件下存在着能对健康产生不良影响的职业因素

B.职业性有害因素按其来源可分为生产工艺过程中产生的、劳动过程中产生的、生产环境中的有害因素三类

C.职业性有害因素所致的各种职业性损害包括职业病和职业性多发病

D.职业因素是职业性多发病发生和发展中的许多因素之一,但不是惟一的直接病因

E.改善工作条件,可以使职业病性多发病得到控制或缓解

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第6题

关于职业有害因素以下说法错误的是

A.职业有害因素是指在不良劳动条件下存在着能对健康产生不良影响的职业因素

B.职业性有害因素按其来源可分为生产工艺过程中产生的、劳动过程中产生的、生产环境中的有害因素三类

C.职业性有害因素所致的各种职业性损害包括职业病和职业性多发病

D.职业因素是职业性多发病发生和发展中的许多因素之一,但不是惟一的直接病因

E.改善工作条件,可以使职业病性多发病得到控制或缓解

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第7题

关于职业有害因素以下说法错误的是

A.职业有害因素是指在不良劳动条件下存在着能对健康产生不良影响的职业因素

B.职业性有害因素按其来源可分为生产工艺过程中产生的、劳动过程中产生的、生产环境中的有害因素三类

C.职业性有害因素所致的各种职业性损害包括职业病和职业性多发病

D.职业因素是职业性多发病发生和发展中的许多因素之一,但不是惟一的直接病因

E.改善工作条件,可以使职业病性多发病得到控制或缓解

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第8题

职业危害因素一般可分为____。
A、生产过程中的有害因素

B、劳动组织不当造成的有害因素

C、生产环境中的有害因素

D、其它有害因素

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第9题

下列哪一项不是职业肿瘤的特点

A.有明确的职业性致癌因素

B.无固定的病理类型

C.发病年龄提前

D.有一定的好发部位

E.有一定的发病条件

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第10题

职业性中暑是化学因素所致的一种职业病。
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