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保健因素与工作内容有关,激励因素与工作环境有关。()

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第1题

保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。()

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第2题

保健因素同工作内容有关,激励因索与工作环境有关。()

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第3题

根据双因素理论,保健因素大多与工作环境或工作条件有关,激励因素主要与工作内容和工作成果有关。()

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第4题

下列关于双因素理论正确的观点是

A、保健因素通常与工作条件和工作环境有关

B、激励因素与工作内容和工作本身有关

C、保健因素能直接起到激励职工的作用

D、激励因素改善后,不会导致积极后果

E、激励因素能产生使职工满意的积极效果

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第5题

激励因素与保健因素之间的区别在于( )。

A.保健因素能带来工作满意,激励因素与工作不满意相关

B.保健因素存在时会引发自我实现,而激励是源于报酬与津贴的获得而产生的

C.激励因素最关心外部工作环境中的消极因素,保健因素与个人境遇和身体健康相关

D.激励因素与工作本身的内容相关,保健因素与工作环境或工作外部因素的特征相关

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第6题

以下各项表述正确的是( )。

A 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关

D 保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第7题

双因素理论指出:与工作环境、条件相关的是保健因素;与工作内容和其本身相关的是激励因素。前者会产生不满,后者会产生满意。下述哪一项不是保健因素?( )。

A.某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖

B.一位MBA学员在毕业后找到一份新工作,单位分给他100平米的住房

C.某单位效益较好,全体员工年末人均奖金1万元

D.某公司为网罗人才决定把在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大连,公司负责代他们交纳城市增容费

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第8题

关于双因素理论的叙述,正确的是

A、保健因素是外在因素,与人们的满意情绪有关

B、激励因素与工作本身或工作内容有关

C、激励因素是内在因素,与人们的不满情绪有关

D、激励因素与工作环境或工作关系有关

E、保健因素不仅能保持人的积极性,也能对人们起到激励作用

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第9题

根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于()。

A.激励因素

B.保健因素

C.积极因素

D.消极因素

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第10题

双因素理论中的双因素分别具有如下特征:()

A、激励因素同工作环境和工作条件有关。

B、保健因素能够起到直接激励的作用。

C、激励因素可以产生使职工满意的效果。

D、保健因素改善只能防止职工的不满情绪。

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