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[主观题]

有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中过多地使用了职位权力。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题

有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位拥有的职权是一种()。

A.个人影响权

B.法定职权

C.专长权

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第2题

有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在组织中拥有的权力是一种()。

A.专长权

B.法定权

C.个人影响权

D.传统权

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第3题

有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去单位中拥有的影响力主要来自()

A.个人能力

B.岗位职权

C.个人品质

D.个人威信

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第4题

有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种( )。

A.专长权

B.个人影响权

C.法定职权

D.信息权

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第5题

有些领导从某一职位退下来以后,常常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位拥有的职权是一种

A、法定权利

B、强制权利

C、奖赏权利

D、专家权利

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第6题

有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”这反映了他们过“在单位中拥有的职权是一种( )。

A.专长权

B.个人影响权

C.法定职权

D.信息权

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第7题

有些从某一职位上退下来的人常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去曾拥有的职权是下列哪种职权( )

A.专长权

B.个人影响权

C.法定权

D.个人感召权

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第8题

有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权力是( )
A 感召性权力

B法定性权力

C 专长性权力

D临时授权

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第9题

有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权力是()
A.专长性权力

B.感召性权力

C.法定性权力

D.临时授权

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第10题

王强从公司经理的职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”。这反映了他过去在公司中的影响力主要来源于()
A.专长权

B.个人影响权

C.法定权

D.奖赏权

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