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[单选题]

有些领导从某一职位退下来以后,常常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位拥有的职权是一种

A.法定权利

B.强制权利

C.奖赏权利

D.专家权利

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第1题

两位美国管理学家提出了九九管理方格图理论,在图里,有一种能使员工个人需要与组织目标进行最有效的结合,它是方格中的

A、9,9类型

B、1,9类型

C、9,1类型

D、1,1类型

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第2题

间接控制最明显的缺点是 ( )

A、成效无法计量

B、没有时间保证

C、无法进行纠正

D、费用支出较大

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第3题

就产权制度、经营制度、管理制度这三者关系而言,下列说法不正确的是

A、一般说来,一定的经营制度决定相应的产权制度

B、在产权制度不变的情况下,具体的经营方式可以不断进行调整

C、在经营制度不变时,具体的管理规则和方法也可以不断改进

D、管理制度的改进一旦发展到一定程度,则会要求经营制度作相应的调整

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第4题

“有的人拥有磨盘大的权力,还检不起一粒芝麻,而有的人拥有芝麻大的权力,却能推动磨盘”,这说明

A、个人权力影响力大于职位权力影响力

B、个人权力影响力小于职位权力影响力

C、个人权力影响力有时大于职位权力影响力

D、个人权力影响力等同于职位权力影响力

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