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[单选题]

费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是()

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

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第1题

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、领导环境、领导者学历

C.职位权利、下属学历、领导者学历

D.职位权利、下属学历、任务结构

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第2题

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。

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第3题

根据菲德勒的领导权变理论,影响领导有效性的三个情境因素是()。

A.管理制度

B.组织目标

C.职位权力

D.任务结构

E.上下级关系

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第4题

一般地说,领导者的素质是影响领导活动有效性的关键因素。

A.错误

B.正确

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第5题

下列()不是权变模型种影响领导形态有效性的因素。

A.领导者和下级的关系

B.领导者的认知能力

C.职位权力

D.任务结构

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第6题

侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是()

A.领导性格理论

B.领导环境理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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第7题

菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有()

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.心理支持

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第8题

计划的有效性受到组织所处的阶段影响的因素是()

A.管理因素

B.制定者因素

C.环境因素

D.组织因素

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第9题

资源认知理论最大成果是提出()也为影响领导有效性的因素。

A.领导者的认知能力

B.领导者素质

C.领导者方式

D.领导者德行

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第10题

根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()。

A.职位权力

B.情景因素

C.任务结构

D.领导者与被领导者的关系

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