题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

衡量领导效能的最主要的指标是()

A.领导目标的实现程度

B.领导者用人的正确程度

C.领导者办事的效率高低

D.领导者时间的有效利用程度

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“衡量领导效能的最主要的指标是()”相关的问题

第1题

衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第2题

衡量市政管理效能的重要指标是

A.市政绩效

B.市政制度

C.市政领导

D.市政体系

点击查看答案

第3题

领导效能考评之所以重要,最根本的原因是因为:()。

A.领导个人重视

B.群众重视

C.领导效能是领导活动的出发点和归宿

D.上级领导需要

点击查看答案

第4题

领导效能是评价领导活动的一项综合性指标,其基本要素包括()。
A.领导能力

B.领导职能

C.领导效率

D.领导方法

E.领导效益

点击查看答案

第5题

衡量领导活动成败最具说服力的标准是()
A、领导绩效

B、领导方法

C、领导动机

D、领导态度

点击查看答案

第6题

辨析:领导效能是由领导者决定的。
点击查看答案

第7题

()是领导活动中最重要的一项内容()是衡量一个领导者能否胜任本职工作的一个关键指标。
点击查看答案

第8题

简述公共领导效能考评原则。
点击查看答案

第9题

下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法:()。

A.知人善任

B.请示汇报

C.沟通交流

D.有效激励

点击查看答案

第10题

社会主义领导指挥的出发点、归宿和衡量领导指挥得当与否的标志是()。

A.当好指挥员和勤务员

B.全心全意为人民服务

C.当好勤务员、全心全意为人民服务

D.当好人民的好公仆

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信