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[单选题]

具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的管理是()

A.现代管理

B.传统管理

C.目标管理

D.系统管理

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第1题

具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是( )。

A 传统管理

B 现代管理

C 目标管理

D 组织管理

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第2题

表现为“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”的管理是()

A.目标管理

B.传统管理

C.组织管理

D.现代管理

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第3题

管理具有自己的目标,它是高于组织目标之上的。

A.错误

B.正确

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第4题

对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是()

A.管理目标是总目标,组织目标是分解后的目标。

B.管理目标与组织目标是一个概念。

C.组织目标从属于管理目标。

D.组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标。

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第5题

目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。

A.错误

B.正确

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第6题

根据人本管理思想,应当构建具有( )等特征的企业组织形态或结构。

A.明确组织宗旨和目标

B.管理幅度合理

C.组织集权与分权的平衡与适宜

D.目标不同但能相互接纳

E.确立企业员工参与管理的制度和渠道

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第7题

目标管理中的目标一般是指()_目标

A.长期

B.短期

C.中期

D.远期

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