题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

把代理商分为上级代理和次级代理,是根据()划分的。

A.代理商承担的职责不同

B.代理商是否有权处理法律行为

C.代理商代理权限大小的不同

D.代理商是受委托人委托还是受代理人委托

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第1题

河南煤业化工集团所有员工要以工作为重,不计较个人得失,乐于奉献,努力营造心情舒畅、温暖和谐
的工作氛围。()

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第2题

根据《河北高速文化手册》,河北高速职业道德规范的内容包括()

A.自觉遵守国家法律,法规,规章制度和本单位的各项规章制度,服从上级组织和领导的工作安排

B.以爱国诚信为基本准则,热爱祖国,诚实守信,在工作中以国家利益为重,努力践行河北高速的使命

C.以维护河北高速的整体利益和形象为重心,同心同德,团结友善,相互支持,努力营造心情舒畅,温暖和谐的工作氛围

D.热爱本职工作岗位,精通工作业务,履行工作职责,在工作岗位上为实现河北高速愿景做出自己的贡献

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第3题

关系型的领导以人为中心,努力营造和谐的氛围。()

关系型的领导以人为中心,努力营造和谐的氛围。()

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第4题

全心全意为公司发展贡献自己的力量,愿意为目标达成付出额外的努力,不计较个人得失。这一要求体现的是()

A.诚实守信

B.实事求是

C.敬业奉献

D.结果导向

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第5题

全心全意为公司发展贡献自己的力量,愿意为目标达成付出额外的努力,不计较个人得失。这一要求体现的是()

A.诚实守信

B.实事求是

C.敬业奉献

D.结果导向

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第6题

全心全意为公司发展贡献自己的力量,愿意为目标达成付出额外的努力,不计较个人得失。这一要求体现的是()

A.诚实守信

B.实事求是

C.敬业奉献

D.结果导向

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第7题

9.1型就是乡村俱乐部型,上级关心下属,努力营造和谐的氛围。
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第8题

通过道德来引导人们树立正确的观念、营造良好和谐的()、稳定社会秩序。

A.工作氛围

B.生活氛围

C.学习氛围

D.社会氛围

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第9题

对工作责任担当力的表现有()。

A.工作态度端正,对工作认真负责

B.有责任心和敬业精神 ,处处从组织利益出发,不计较个人得失

C.勤勉敬业

D.斤斤计较

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第10题

企业可通过营造一种积极向上、团结和谐的人际氛围和工作、生产、生活环境使大家心情舒畅地工作让优秀的人才彼此相互依恋增强企业的凝聚力和吸引力。这种留人方法属于()。

A.文化留人

B.薪酬留人

C.事业留人

D.感情留人

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