企业的薪酬系统一般要达到兼具有效性、公平性与（）三大目标。

此题为判断题(对，错)。

Ａ.有效性

Ｂ.灵活性

Ｃ.公平性

Ｄ.合法性

Ｅ.差别性

A.公平性，有效性，合法性

B.公开性，准确性，合理性

C.系统性，完整性，战略性

D.竞争性，专业性，差异性

A、符合企业战略需要并兼具内外部公平性

B、节省成本并富有效率

C、以上都是

D、充分考虑国家政策和制度限制

A、公平性

B、有效性

C、合法性

D、激励性

A公平性

B有效性

C合法性

D以上答案都是

此题为判断题(对，错)。

A.效率目标

B.公平目标

C.合法目标

D.合理目标

A.公平

B.成本

C.合法

D.效率

A、公平性

B、竞争性

C、激励性

D易于管理性

E、有效性