A.公平性
B.有效性
C.合法性
D.激励性
第1题
书面鉴定法包括()。
A、自我报告法
B、关键事件法
C、不良事故考核法
D、行为锚定等级评定法
第2题
马斯洛的需要层次理论认为,人的行为是受到()的激励的。
A、外部压力
B、内在需要
C、外部环境
D、内部条件
第3题
下列不属于全面薪酬战略的特征的是()。
A、战略性
B、激励性
C、创新性
D、全面性
第4题
下列属于书面鉴定法的是()。
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