题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是由被评价人的上级、同级人员、下级和（或）内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者，从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价，再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者，以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。
A.问卷法
B.360度绩效评价方法
C.目标管理法
D.关键绩效指标法
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第6题
()来自于内部和外部不同信息来源，主要包括上级、同事、下级、自我评价和外部客户五个方面。
A、360度绩效评价法
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B、关键绩效指标(KPI)
C、经济增加值(EVA)
D、平衡记分卡(BSC)
第7题
由被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别对被评价者进行评价，对这些评价结果的整合将构成员工培训、开发、晋升的依据，这一方法被称为()。
A、环形评价
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B、360度反馈评价
C、立体评价
D、交替评价
第10题
在绩效评价中最常用的评价方法是（ ）。A.上级评价B.客户评价C.同级评价###SXB#
在绩效评价中最常用的评价方法是（ ）。
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A.上级评价
B.客户评价
C.同级评价
D.自我评价
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