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职业健康检查可明确就业人员能否从事该项作业或安排其他适当的工作。

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第1题

就业前职业健康检查可明确就业人员能否从事该项作业或安排其它适当的工作。
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第2题

就业前职业健康检查可明确就业人员能否从事该项作业或安排其它适当的工作。判断对错

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第3题

就业前职业健康检查可明就业人员能否从事该项作业或安排其它适当的工作。
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第4题

生产经营单位不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第5题

根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能包括:矿井概况、工作环境及井下危险因素,所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故,该工种的安全职责、操作技能及强制性标准。

此题为判断题(对,错)。

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第6题

根据职业病防治的有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括( )、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等。

A.作业场所设备设施检测结果

B.作业场所危害因素检测结果

C.劳动者的职业史

D.从业人员的工作业绩

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第7题

根据职业病防治的有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括( )、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等。 A.作业场所设备设施检测结果 B.作业场所危害因素检测结果 C.劳动者的职业史 D.从业人员的工作业绩

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第8题

根据职业病防治的有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和( )等。

A.作业场所设备设施检测结果

B.作业场所危害因素监测结果

C.从业人员的工作经历

D.从业人员的工作业绩

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第9题

根据职业病防治的有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和( )等。

A.作业场所设备设施检测结果

B.作业场所危害因素监测结果

C.从业人员的工作经历

D.从业人员的工作业绩

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第10题

根据职业病防治的有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和( )等。

A.作业场所设备设施检测结果

B.作业场所危害因素检测结果

C.从业人员的工作经历

D.从业人员的工作业绩

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