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[主观题]

生产经营单位不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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第1题

生产经营单位下列()做法违反了职业健康管理规定。

A.不安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业

B.不安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业

C.为从业人员建立职业健康监护档案

D.安排未成年工从事接触职业危害的作业

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第2题

生产经营单位应当依法保护从业人员的人身安全,不得违章指挥或者强令从业人员违章、冒险作业;不得超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业。判断对错

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第3题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

此题为判断题(对,错)。

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第4题

企业不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

煤矿不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第7题

不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
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