18世纪初期,劳动合同从()中独立出来。
A.民事合同体系
B.刑事体系
C.行政体系
D.立法体系
A.民事合同体系
B.刑事体系
C.行政体系
D.立法体系
第6题
A.对于明星型工作,应采用对失误进行轻微的惩罚,对成功进行高奖励的措施
B.对步兵型工作,组织奖酬系统应关注于成果分布的两端
C.对于护卫型工作,组织可以对任何失误都进行严厉的处罚
D.对于护卫型工作,组织应该对失误进行轻微的处罚或不处罚
第7题
A.绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行,从而在很大程度上避免评价的不公平性
B.在报酬方面,在用货币体现某项工作的价值前,必须了解其对组织的相对价值
C.工作分析信息对员工和劳动关系也很重要
D.完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要
第8题
近年来,一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再,高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时,中国接受高等教育的人数也越来越多。
下列属于大学教育带来的货币性收益的是()。
A.社会地位的提高
B.社会知名度的提高
C.对各种娱乐活动欣赏能力的提高
D.未来收入流的增加
第9题
近年来,一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再,高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时,中国接受高等教育的人数也越来越多。
中国接受高等教育的人数增加的原因是()。
A.上大学的直接成本降低
B.上大学的机会成本降低
C.上大学的直接成本和机会成本都降低
D.与上大学的机会成本无关
第10题
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。
王某属于何种类型的人才?()。
A.通才型
B.纯专业人士
C.行政人员
D.财务管理人员
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