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[单选题]

就业结构不存在以下特点()

A.功能性

B.单一性

C.历史性

D.复杂性

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第1题

下列观点属于供给学派的就业理论的是()

A.只要想办法消除了非自愿失业,就意味着充分就业

B.促使经济增长、实现充分就业的最好方法是刺激供给(生产)方面,而不是需求

C.失业率与货币工资增长率彼此是逆相关或负相关的

D.若依靠单一的货币政策规则使资本主义经济保持稳定,就业问题将在这个正常的经济环境中逐步得到解决

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第2题

下列不属于就业结构的国际趋势的是()

A.第一产业劳动力比重急剧减少

B.第二产业劳动力变化情况复杂

C.第三产业就业比重不断增加

D.就业结构现状仍然比较落后

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第3题

下列符合配第-克拉克定理的是()

A.第一、三产业增加,第二产业减少

B.第一二产业将增加,第三产业增加

C.第一产业将减少,第二三产业增加

D.第一三产业将减少,第二产业增加

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第4题

我国的就业形势及解决路径。
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第5题

人力资本投资的特点是什么?
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第6题

分析劳动力流动的意义与代价。
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第7题

目前我国人力资本投资存在哪些问题,应采取怎样措施来解决?
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第8题

美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规这些法律和法规中最重要的包括()

A.《民权法》

B.《平等工资法》

C.《性别歧视条例》

D.《残疾歧视条例》

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第9题

个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和()

A.消费者歧视

B.劳动者歧视

C.企业歧视

D.生产者歧视

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第10题

()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。

A.统计性歧视

B.搜寻成本歧视

C.双重劳动力市场歧视

D.就业隔离或排挤理论

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