人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）

A.职业是一个涉及有针对性的初步的基本培训、涉及相关知识、并有一定学习过程的范畴，它区别于纯粹技巧的工作

B.职业是一种主要为了他人而不仅仅是为了自己而进行的工作

C.职业是一种不用金钱来衡量其成功与否的工作

D.以上都对

A.博亚齐斯

B.布兰戴斯

C.麦克拉根

D.安德鲁斯

A.人力资源管理专家

B.业务伙伴

C.领导者

D.变革推动者

A.人力资源管理专家

B.业务伙伴

C.领导者

D.变革推动者

A.人力资源管理专家

B.业务伙伴

C.领导者

D.变革推动者

A.职业化

B.职业

C.专业人士

D.职工

A.博亚齐斯

B.布兰戴斯

C.麦克拉根

D.安德鲁斯

A.整体性、长期性、方向性

B.局部性、短期性、具体性

C.整体性、长期性、具体性

D.局部性、短期性、方向性

A.整体性、长期性、方向性

B.局部性、短期性、具体性

C.整体性、长期性、具体性

D.局部性、短期性、方向性

A.战争性和谋划性

B.战争性

C.谋划性