题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

战争是为消灭战争本身而进行的，战争的战略问题是为结束战争而规划的，有一个终点的展望，而经营是为延续经营进行的，希望能够永远延续下去，这就使得企业的战略研究不能完全借用战争的战略模式，而要体现出自身的独特性。其企业战略的特征不包括（）

A.企业战略具有全局特征

B.企业战略具有计划性

C.企业战略具有长远性

D.企业战略具有竞争性

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第1题

企业所从事的产业和行业，是企业进行市场竞争的场所。如：电子行业中的家电行业、计算机行业，家电行业中的电视机行业等，即指（）

A.成长方向

B.竞争优势

C.协同作用

D.产品与市场的范围

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第2题

我国理论界的观点认为，企业总体战略的灵魂是（）

A.战略指导思想

B.战略目标

C.战略重点

D.战略对策

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第3题

是一定战略时期内的总任务，也是战略主体的行动方向，即（）

A.战略指导思想

B.战略目标

C.战略重点

D.战略对策

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第4题

企业战略目标具体类型不包括（）

A.成长性目标

B.稳定性目标

C.竞争性目标

D.长期性目标

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第5题

企业内部环境分析的企业组织不包括（）

A.结构

B.文化

C.资源

D.人力

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第6题

企业内部的信息沟通、权力分析、产品或服务流的相互联结方式，也就是企业内部如何分派人员角色，处理好人员关系，以满足实现企业使命与目标要求的正式结构是指（）

A.企业组织结构

B.企业文化对企业的战略影响

C.资源条件分析

D.企业人力资源

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第7题

企业的管理过程包括（）

A.战略规划、战略制定与选择、战略实施

B.战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制

C.战略规划、战略设计、战略实施

D.战略分析、战略设计、战略实施与控制

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第8题

（）等在《人力资源管理：赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型，由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。

A.安德鲁斯

B.诺伊

C.尤里奇

D.舒勒

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第9题

“组织战略是组织的人力资源战略的主要决定因素”，并列举实证研究支持这一观点的是（）

A.戴尔

B.舒勒

C.霍尔

D.尤里奇

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第10题

提出了人力资源战略形成的5P模式，即理念、政策、计划、规划和过程的作者是（）

A.戴尔

B.舒勒

C.霍尔

D.尤里奇

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