题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

目前国内大部分企业的管理组织形式都采用:()

A.项目式组织形式

B.职能式组织形式

C.强矩阵式组织形式

D.随意组织形式

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第1题

一个结构合理的组织的特征是:( )

A.责任和权利要对等

B.合理分工和密切协作

C.团队的精神

D.以上都包括

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第2题

企业在组织的文化建设中必须加强对下面哪一项的建设:( )

A.企业的文化要素

B.企业的价值观

C.A和B都正确

D.A和B都不正确

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第3题

强矩阵式组织形式中的一个项目组应该包括下面哪些组成人员:( )

A.技术人员

B.营销人员

C.A和B都正确

D.A和B都不正确

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第4题

以下哪一项导致了信息流的反应速度慢:( )

A.没够沟通

B.没有被授权

C.没有权责分明

D.没有先进的指导理论

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第5题

当前企业所面临的大环境下具有哪些特征:( )

A.速度快

B.变化大

C.竞争异常激烈

D.以上都包括

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第6题

下面哪一项是组织无效的特征:( )

A.决策迟缓,质量不高

B.不能创造性地对正在变化的环境做出反应

C.明显过多的冲突

D.以上都包括

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第7题

重庆机场集团的企业使命是()A 着力品质发展 B 倡行中国服务 C 奉献愉悦服务 D 展示重庆形象

重庆机场集团的企业使命是()

A 着力品质发展 

B 倡行中国服务 

C 奉献愉悦服务 

D 展示重庆形象

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第8题

【题干】一位最受你器重的部下突然辞职,调到另一个单位工作,而那个单位的领导是你政治上的竞争对手

,你: 对他的背叛行为深表失望。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

接受他的辞呈并检查他临行前的交接工作是否圆满。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

不予放人,做工作让他留下来。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

祝他在新的工作岗位上获得成功发展,并尽量为他创造好的工作环境。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第9题

【题干】换届之前,很多乡镇党委书记到处活动,争取换届时能提拔或安排一个更好的位置,你作为省委组

织部多次表彰的乡镇党委书记,年富力强,面对这一状况怎么办? 加大四处活动力度,换届提拔志在必得。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

扎实工作,等组织提拔。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

一心一意谋发展,提拔与否无所谓。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

检举到处活动的乡镇党委书记。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

给市委书记送2-5万元钱,并明确提出你最具提拔使用的条件。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第10题

【题干】你是某单位副职,你的一把手到你办公室说,他过去在乡里工作的一位老同事想调进你们单位,那

位同志54岁,工作勤勤恳恳,能力很强,再过几年就要退休了,这次不调进城以后再没机会,你怎么办? 装糊涂,假装没听懂。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

不同意调此人。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

不发表任何意见,开班子会议研究时,少数服从多数。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

串通其他几位班子成员,在开会研究时反对一把手的意见。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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