现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。

A.促使有问题的员工主动辞职

B.为“公报私仇”提供证据

C.评价者对各种评价因素有足够的了解

D.增加凭业绩提薪的下属的数量

A.观察法

B.问卷调查法

C.工作日志法

D.无

A.周边绩效是工作情景中的绩效

B.周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效

C.周边绩效是一种以结果为参考的绩效

A.情绪因素

B.能力因素

C.机会因素

A.上司

B.同事

C.家人

D.员工

A.经验管理时期

B.科学管理时期

C.现代管理时期

D.理想管理时期

A.总体战略

B.内外部环境和条件

C.各种相关因素

D.地理位置

E.战略内涵

A.战略是指导战争全局的计划或规划

B.策略应该单独制定

C.策略应规划企业未来的总体发展和方向

D.战略是策略的上位概念

E.战略是事关全局发展的大政方针

A.方向性

B.整体性

C.时空性

D.规划性

E.控制性