（）属于企业工作条件和环境方面对员工离职的影响因素。

A.人才晋升

B.符合国际标准

C.提升人员素质

D.员工职业化

A.企业培训规划

B.员工职业生涯发展

C.企业人才储备

D.员工成长学习

A.系统型

B.阿什里德

C.咨询型

D.企业大学

A.指导型

B.合作型

C.独立型

D.开放型

A.指导型

B.合作型

C.独立型

D.战略联合型

A.指导型

B.合作型

C.独立型

D.战略联合型

A.培训效果

B.教学层面

C.外派培训

D.培训规模化

A.教学研究部

B.培训规划部

C.企业大学校长

D.独立学院

A.实体化企业大学

B.虚拟化企业大学

C.内向型企业大学

D.外向型企业大学

A.确定培训需求

B.核实培训预算

C.设计和策划培训

D.提供培训

E.评价培训效果