以下说法正确的是()
A.用人单位不得因女职工怀孕与其解除聘用合同
B.用人单位不得因女职工怀孕降低其工资
C.用人单位不得因女职工怀孕与其解除劳动合同
A.用人单位不得因女职工怀孕与其解除聘用合同
B.用人单位不得因女职工怀孕降低其工资
C.用人单位不得因女职工怀孕与其解除劳动合同
第1题
A.如无质控样品,可采用加标回收率进行质量控制
B.加标回收率应保证在75%~105%
C.加标回收率,是指在没有被测物质的空白样品基质中加入定量的标准物质,按样品的处理步骤分析,得到的结果与理论值的比值
第2题
A.责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款
B.弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款
C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分
第3题
A.同意
B.拒绝
C.阻挠
第4题
A.按照实验室资质认定批准的检测方法进行样品测定
B.仪器设备性能应当满足检测方法的要求,且通过计量检定或校准,并在有效期内
C.实验室环境条件应当满足仪器设备使用和检测方法要求
第7题
A.国务院卫生行政部门
B.安全生产监督管理部门
C.各级人民政府
第8题
A.具有良好的业务素质和职业道德
B.具有相关专业的高级专业技术职务任职资格
C.熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准
第9题
A.《女职工劳动保护特别规定》自1988年公布施行
B.中华人民共和国境内的企业事业单位等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》
C.小李怀孕8个月了,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间
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