对下列哪些劳动者,煤矿可采取调离或者暂时脱离原工作岗位的措施()
A.调离或暂时调离
B.安排其进行医学观察或职业病诊断
C.直接辞退
A.调离或暂时调离
B.安排其进行医学观察或职业病诊断
C.直接辞退
第1题
A.国务院卫生行政部门
B.安全生产监督管理部门
C.各级人民政府
第2题
A.具有良好的业务素质和职业道德
B.具有相关专业的高级专业技术职务任职资格
C.熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准
第3题
A.《女职工劳动保护特别规定》自1988年公布施行
B.中华人民共和国境内的企业事业单位等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》
C.小李怀孕8个月了,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间
第8题
A.强制要求建设单位接受指定的机构、职业卫生专业技术人员开展建设项目职业病防护设施"三同时"有关工作
B.以任何理由或者方式向建设单位和有关机构收取或者变相收取费用
C.向建设单位摊派财物、推销产品
第9题
A.对职业病危害严重建设项目的职业病防护设施的验收方案和验收工作报告,全部进行监督核查
B.对职业病危害较重和一般的建设项目职业病防护设施的验收方案和验收工作报告,按照国家安全生产监督管理总局规定的"双随机"方式实施抽查
C.对职业病危害严重建设项目的职业病防护设施的验收方案和验收工作报告,选取一部分进行监督核查
第10题
A.为劳动者个人提供符合要求的职业病防护用品
B.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
C.职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求的其他管理措施。
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