在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A.时间维度

B.事务职能维度

C.空间维度

D.绩效职能维度

A.岗位信息

B.岗位性质

C.岗位工作

D.岗位责任

E.岗位范围

A.经验因素

B.技能条件

C.教育因素

D.个人特质因素

E.岗位责任

A.岗位工作目标

B.岗位工作技艺

C.岗位工作内容

D.岗位工作性质、范围

E.岗位责任F.岗位工作态度

A.对已收集到的信息进行审核

B.编制调查提纲、问卷

C.重点收集员工的特征信息

D.归纳总结岗位描述的工作要点

E.针对岗位描述提出的问题，提出改进意见

A.观察法

B.跟踪法

C.功能性工作分析法

D.关键事件法

E.面谈法

A.比较

B.劝导

C.创新

D.服务

E.指导

A.了解基本情况

B.确定调查样本

C.建立相关联系

D.设计调查方案

E.进行有关人员培训