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[单选题]

岗位规范书的设计包括()

A.经验因素

B.技能条件

C.教育因素

D.个人特质因素

E.岗位责任

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第1题

进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法,面谈法的主要内容是()

A.岗位工作目标

B.岗位工作技艺

C.岗位工作内容

D.岗位工作性质、范围

E.岗位责任F.岗位工作态度

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第2题

岗位职务描述过程中,分析阶段是核心阶段,具体工作包括()

A.对已收集到的信息进行审核

B.编制调查提纲、问卷

C.重点收集员工的特征信息

D.归纳总结岗位描述的工作要点

E.针对岗位描述提出的问题,提出改进意见

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第3题

常见的岗位描述信息搜集方法有()

A.观察法

B.跟踪法

C.功能性工作分析法

D.关键事件法

E.面谈法

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第4题

下列选项中,哪些是属于信息职能维度的内容()

A.比较

B.劝导

C.创新

D.服务

E.指导

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第5题

岗位职务描述准备阶段的工作主要有()

A.了解基本情况

B.确定调查样本

C.建立相关联系

D.设计调查方案

E.进行有关人员培训

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第6题

岗位分析操作基本文件的内容包括()

A.工作内容

B.工作环境

C.工作时间

D.工作负责人

E.如何操作及操作理由

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第7题

计算机网络由网络()两部分组成

A.硬件和软件

B.传输和接受

C.设备和线路

D.操作和结果

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第8题

()是网络中的数据通讯系统,负责网络中资料的传输、加工、持发、变换等工作

A.资源子网

B.通讯子网

C.网络协议

D.通讯线路

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第9题

()就是目前被各方面遵从的网际互授标准

A.ISP

B.TCP/IP协议

C.IP地址

D.DNS

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第10题

常用Internet的接入方式有()

A.拔号上网

B.DDN

C.ISDN

D.ISP

E.电缆调制解调器

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