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[单选题]

教学活动的总体实施方案中,课程设置的内容包括()。

A.内容及范围

B.效益和利润

C.等级和层次

D.实习与操作

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第1题

教学系统设计的要点包括()。

A.教师

B.教材

C.政策

D.等级

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第2题

美国教育家泰勒认为,有三种基本的资源已被人们用来作为决策的选择,其中一种资源为()。

A.企业的需求

B.领导的意图

C.利润的导向

D.有组织的学科内容

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第3题

课程设计的任务有()。

A.教学进度的安排

B.培训教材的选择

C.课程形式的确定

D.教学目标的确定

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第4题

培训教学设计的基本内容有()。

A.培训教师的选择

B.教学目标的确定

C.教学场所的安排

D.培训教材的选择

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第5题

培训教学设计的原则有()。

A.系统综合原则

B.客观真实原则

C.易于操作原则

D.实事求是原则

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第6题

职业培训教学管理的物质体系包括教学场所和()两大方面。

A.培训教师

B.仪器设备

C.工作人员

D.教学设施

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第7题

职业培训教师的基本工作职责要求,在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()。

A.主持人

B.演员

C.操作员

D.陪练员

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第8题

职业培训教学辅助人员具有以下特性()。

A.职业培训教学工作的精神支持者

B.职业培训教学活动的工作组织者

C.职业培训教学工作的物质支持者

D.职业培训教学工作的行政命令者

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第9题

职业培训教师应具有如下特性()。

A.教学活动的组织者

B.教学活动的参与者

C.学业疑问的解答者

D.教学活动的指导者

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第10题

职业培训教学管理人员体系主要包括()和辅助人员两方面。

A.教练

B.骨干人员

C.教师

D.中层领导

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