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[单选题]

职业培训教学辅助人员具有以下特性()。

A.职业培训教学工作的精神支持者

B.职业培训教学活动的工作组织者

C.职业培训教学工作的物质支持者

D.职业培训教学工作的行政命令者

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第1题

职业培训教师应具有如下特性()。

A.教学活动的组织者

B.教学活动的参与者

C.学业疑问的解答者

D.教学活动的指导者

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第2题

职业培训教学管理人员体系主要包括()和辅助人员两方面。

A.教练

B.骨干人员

C.教师

D.中层领导

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第3题

职业培训教学管理系统的构成要素从基本类型上分,可划分为()和物质系统两方面。

A.人员系统

B.教学系统

C.教师系统

D.辅助人员系统

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第4题

将企业活动模型化,在训练场所中制造竞争状态,让受训这体会其运营的训练技法称为()。

A.经营演习

B.角色扮演法

C.教育游戏法

D.体验学习法

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第5题

按照预先编写的知道材料,由指导员、讲师不断地诱导学习这进行讨论的方法称为()。

A.自由讨论法

B.集团思考法

C.定型化讨论法

D.专题讨论会法

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第6题

人们在教育、教学过程中积累了许多教学模式,其中最基本的是()模式。

A.讲授论

B.认识论

C.实践论

D.实验论

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第7题

教师在编写教案时,用文字的形式讲备课的内容表达出来,这种形式称为()。

A.文字表达法

B.表格法

C.卡片提示法

D.启迪法

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第8题

目前,教学方法依照不同标准分为不同类别,属于“认识”类别的教学方法是()。

A.情景教学法

B.欣赏教学法

C.设计教学法

D.演习法

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第9题

教师对()的钻研程度影响教案的编写质量。

A.教学大纲

B.教学计划

C.教学内容

D.教学进度

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第10题

编写教案可以明确()应当完成的具体任务。

A.教师

B.教师和学员

C.学员

D.教学组织者

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