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[单选题]

培训质量管理体系构成的要素有()。

A.控制文件

B.控制方法

C.管理与控制基础

D.控制程序

E.作业规范

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第1题

《职业教育法》所规定的各方面的主要职责,包括()

A.各级政府的主要职责

B.行业组织的主要职责

C.企业、事业单位组织的主要职责

D.职业培训实体的主要职责

E.参加培训人员的主要职责

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第2题

下列项目对知识经济描述正确的是()

A.知识经济是一种新型经济

B.它以高技术产业为第一生产支柱

C.它以智力资源为首要依托

D.它是可持续发展的经济

E.它促进了学校教育的产业化

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第3题

教育培训统计工作的程序是()

A.统计设计

B.统计调查

C.统计资料整理

D.统计分析

E.制作统计台帐

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第4题

下面关于人力资源管理表述正确的选项有( )

A.专职教职工的工资

B.脱产学习职工的工资

C.举办岗前、在岗职工培训费用

D.职工教育经费

E.职工参加成人学历教育费用

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第5题

团队建设的过程包括()

A.开始阶段

B.计划阶段

C.成型阶段

D.行动阶段

E.团队阶段

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第6题

拓展训练的目的是()

A.磨炼意志

B.陶冶情操

C.强化管理

D.完善人格

E.熔炼团队

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第7题

分析员工素质的基本依据包括()

A.个性潜能及人格特征

B.思想道德和实际能力

C.学历水平及职业资格水平

D.日常工作表现

E.工作中的创新能力

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第8题

培训课程计划实施的前期准备工作主要包括()

A.培训后勤准备

B.通知参加培训的学员

C.培训者的自我准备

D.说明培训课程主题

E.准备培训地点和设备

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第9题

客观性原则要求培训评价必须做到()

A.尊重客观事实

B.坚持统一的评价标准

C.坚持统一的评价方法

D.与培训指导相结合

E.实施科学指导

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第10题

现代计划技术与方法有()

A.滚动计划法

B.网络计划法

C.投入产出法

D.经济数学法

E.直线回归法

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