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[单选题]

《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励、()等环节入手,完善高技能人才工作体系。

A.使用

B.流动

C.交流

D.保障

E.评估

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第1题

职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发,它具有的现实作用是:()。

A.劳动者求职、任职的依据

B.劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据

C.劳动者境外就业的依据

D.对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件

E.获得高薪酬的直接依据

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第2题

所谓市场,就是一种商品的()相互作用,以决定其价格和数量的过程。

A.买方和卖方

B.质量和价格

C.质量和数量

D.质量和品牌

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第3题

一般情况下,技术手段的更新和提高可以降低成本,这时供给量就会相应()。

A.减少

B.不变

C.增加

D.无法判断

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第4题

市场经济在运行过程中,其表现规律之一是()的等价交换规律。

A.平等性

B.竞争性

C.互利性

D.公平性

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第5题

市场经济条件下,企业内部的培训活动必定要服从于企业()对员工的需要。

A.扭亏为盈

B.经营管理

C.生产运营

D.生产发展和绩效增长

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第6题

劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源的科学配置。

A.劳动力计划和政策

B.劳动力的供给与劳动力需求

C.劳动力的报酬和福利

D.劳动力的付出和所得

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第7题

()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。

A.劳动力市场

B.经济规律

C.供求变化机制

D.就业预警机制

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第8题

如果劳动力的需求量大幅增加或减少时,引起工资水平的大幅波动,这时候就认为()弹性较大。

A.劳动力供给

B.劳动力市场

C.劳动力交换

D.劳动力需求

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第9题

当缺乏市场机制的调节作用时,劳动力的()通常较小。

A.需求弹性

B.供给弹性

C.需求量

D.供给量

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第10题

经济学上,将失业分为摩擦性失业、()、周期性失业、季节性失业。

A.经常性失业

B.自愿性失业

C.结构性失业

D.阶段性失业

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