题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。

A.职业培训教材

B.大学教材

C.评估文件

D.需求分析报告

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第1题

在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作,将()的资料作为搜集的重点,以探索出新的职业培训之路。

A.灵活性强

B.实用性、系统性强

C.协调配合性强

D.组织性强

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第2题

信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作,有效的信息搜集应坚持()、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。

A.经济适用原则

B.理论联系实际原则

C.多样性原则

D.前瞻性原则

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第3题

企业培训教学辅助工作,包括培训班前期准备工作和()工作两大方面。

A.需求调研

B.培训班班务管理

C.信息的搜集

D.预算的落实

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第4题

()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

A.职业资格培训

B.项目开发

C.企业培训教学

D.课程开发

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第5题

开发培训项目的核心和最基础工作是()。

A.建立相关新信息台账

B.建立员工基本素质台账

C.建立基本素材台账

D.建立生产流程台账

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第6题

培训班前期准备工作,具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、()等方面。

A.评估

B.评价

C.反馈

D.培训师聘请

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第7题

()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准。

A.经费准备

B.需求分析

C.聘请教师

D.后勤保障

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第8题

培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。

A.讲授式

B.模拟式

C.体验式

D.角色扮演式

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第9题

()是在培训师的组织下,学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。

A.头脑风暴法

B.参观访问

C.工作轮换

D.事务处理训练

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第10题

企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和()三个方面。

A.灵活

B.低效

C.多样

D.实效

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