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[主观题]

生产经营单位主要负责人每年再培训时间不得少于()学时。

A、12

B、13

C、14

D、15

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第1题

在安全教育培训中根据施工项目实际情况,制订切实可行的计划体现了()。

A、可行性原则

B、重点与全面相结合原则

C、针对陛原则

D、及时性原则

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第2题

施工项目应按照()设置专职安全管理人员。

A、施工人数

B、工程规模

C、施工工期

D、单位规模

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第3题

施工项目技术性安全规章制度,称安全技术操作规程,也称()。

A、施工指导师

B、施工报告书

C、作业指导书

D、施工规范指导书

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第4题

天然放射性核素和人工放射性核素、X 线机等,对应职业病()。

A、放射病

B、噪声聋

C、手臂振动病

D、高原病

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第5题

在安全教育培训中将安全教育培训与施工项目的日常管理和施工过程有机结合,在抓好施工项目安全生产管理人员培训的基础上,把“防线前移"从源头抓起,重点对过程中暴露出来的问题对作业人员进行有针对性的安伞教育培训体现了()。

A、可行性原则

B、重点与全面相结合原则

C、及时性原则

D、针对陛原则

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第6题

安全事故存在着“88:10:2"的规律,10起是()。

A、由人的不安全行为引起的

B、由物的不安全状态造成的

C、由自然灾害造成的

D、由综合因素造成的

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第7题

通过培训,学员学到了哪些知识,掌握知识的程度怎样,培训内容方法是否合适、有效以及培训是否达到了预期要求和目的等是属于()。

A、学习效果评价

B、培训效果反应评价

C、行为影响效果评价

D、绩效影响效果评价

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第8题

安全事故存在着“88:10:2"的规律,88起是()。

A、由人的不安全行为引起的

B、由物的不安全状态造成的

C、由自然灾害造成的

D、由综合因素造成的

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第9题

正确预测事故的发展趋势,准确地对应急救援行动和战术进行决策表达事故应急救援()特点。

A、全面展开救援

B、不确定性和突发性

C、应急活动的复杂性

D、后果、影响易猝变、激化和放大

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第10题

企业安全文化建设评价减分指标中重伤事故扣减安全文化评价得分()。

A、5-15分

B、3-10分

C、1-8分

D、2-8分

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