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第1题
就业信息、组织职业培训是各级残疾人就业服务机构发布基本职能之一。
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第2题
用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。
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第3题
疾人就业保障金只能专项用于()。
A.残疾人职业培训
B.残疾人危房改造
C.残疾人就业服务
D.残疾人就业援助
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第4题
残疾人职工与单位发生争议的,各级残联应当予以支持和帮助。
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第5题
安置残疾人超过25%,且残疾职工人数不少于10人的,在向税务机关申请免税前,应先向()提出福利企业的认定申请。
A.县级以上地方人民政府
B.民政部
C.县级以上地方人民政府民政部门
D.当地残联
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第6题
单位付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除。
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第7题
盲人按摩机构在向税务机关申请享受规定的税收优惠政策前,应当先向当地县级残疾人联合会提出认定申请。
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第8题
某街道为解决辖区就业困难人员就业问题,准备通过岗位补贴的形式,开发一批社区服务公益岗位,但由于需要解决的困难人员较多(其中有个别残疾人员),暂时难以全部安排,该街道应当()。
A.按照家庭困难程度依次解决。
B.按照有关法律,优先安排残疾人就业。
C.根据就业困难人员的年龄,首先安排年龄较长人员
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第9题
残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点,提供适当的劳动条件和劳动保护,并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和()进行改造。
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第10题
残疾人应当遵守法律、法规,履行应尽的义务,遵守公共秩序,尊重社会公德。
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