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[单选题]

《投诉查实问题实行扣分的具体办法》中对应核查投诉内容,属实基本属实的扣()分,部分属实的扣()分或予以告诫。

A.5.3

B.4.1

C.4.3

D.4.2

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第1题

让服务对象满意的标准:服务工作测评满意率达()以上,服务对象总体评价优良。

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第2题

行风(政风)建设的最终目的是让()。

A.领导满意

B.上级满意

C.群众满意

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第3题

就业服务承诺“一、二、三”是指:()

A.一次受理;二次办结;三次上门。

B.一次告知;二次受理;三次办结。

C.一次告知;二次办结;三次上门。

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第4题

服务规范的执行情况,将作为年终就业促进工作()的内容,列入考核。

A.目标任务

B.年度指标

C.年度业绩

D.绩效评估

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第5题

中心各业务部门及窗口的服务,实行()制。

A.规范服务

B.服务承诺

C.首问责任

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第6题

对所受理的业务涉及两个以上部门的服务事项,应各司其职,并做好内部()。

A.交接协调

B.通报协调

C.衔接工作

D.衔接协调

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第7题

工作人员对己受理的服务事项,应当按规定在劳动保障信息系统内做好(),并留下相应的(),以备查阅。

A.信息备份;记录和书面凭证

B.信息维护;记录和书面凭证

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第8题

工作人员在受理业务时,应()服务对象的身份条件和业务申请材科,对符合的应按相应的业务办理程序和操作规则,在规定的()内予以办结;对不符合的,则应按各业务条线要求出具()。

A.认真审核;时间;书面凭证

B.详细询问;时间;书面材料

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第9题

对可以受理的业务,需要服务对象填写格式文本的,工作人员应按()向其提供,并指导填写,必要时()填写。无格式文本要求的,不得故意进行刁难。

A.流程;帮助

B.要求;直接

C.规定;帮助

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第10题

工作人员在受理服务对象的业务申请时,应当仔细询问和了解,切实弄清服务对象的(),以便提供及时有效的服务。

A.办事内容

B.目前状况

C.实际需求

D.需求和目的

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