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[主观题]

在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准,供员工按个人需要自行选择,被称为是()。

A、附加型弹性福利

B、选择型弹性福利

C、核心加选择型弹性福利

D、弹性支用账户

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第1题

强制性福利又称为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是()。

A、养老保险和人寿保险

B、医疗保险和财产保险

C、教育保险和病假工资

D、社会保险和休假制度

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第2题

福利是一种固定的劳动成本,又称为()。

A、直接薪酬

B、间接薪酬

C、货币薪酬

D、精神薪酬

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第3题

津贴分配的主要依据是()。

A、有效劳动时间

B、劳动者所处的工作环境和条件的优劣

C、劳动者的技术业务水平

D、劳动者的劳动成果

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第4题

法定福利是指()

A、社会要求提供的福利

B、法律规定必须提供的员工福利

C、员工要求提供的福利

D、组织根据自身的发展需要所提供的福利

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