题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
津贴分配的主要依据是（)。
A、有效劳动时间
B、劳动者所处的工作环境和条件的优劣
C、劳动者的技术业务水平
D、劳动者的劳动成果
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A、社会要求提供的福利
B、法律规定必须提供的员工福利
C、员工要求提供的福利
D、组织根据自身的发展需要所提供的福利
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第3题
收益分享计划是指_______。
A、让一个信托来将股票放入员工个人账户，然后当员工退休时再分给员工
B、激发员工共同的努力达成公司生产率的目标，员工和公司共同分享成本节约的收益
C、用公司的股票或者将现金给一个专门为员工购买股票的信托基金来购买公司的股票来分配公司的股份
D、通过递延所得税直到员工退休来为员工提供税收优势
E、包括公司定期将一定比例的利润作为分享利润分配给员工
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