题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是()。
A.医疗期内可以解除劳动合同
B.如医疗期内遇合同期满,合同不必续延至医疗期满
C.对某些特殊疾病的职工,在12(24)个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期
D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
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A.医疗期内可以解除劳动合同
B.如医疗期内遇合同期满,合同不必续延至医疗期满
C.对某些特殊疾病的职工,在12(24)个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期
D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
第1题
A. 13.12
B. 12.8
C. 13.54
D. 13.86
第2题
A.该工作岗位的存续时间可为8个月
B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某
C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司
第3题
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
第4题
A.37120
B.27840
C.24000
D.32000
第5题
A.116×16%= 18.56(万元)
B.(116+ 11.6)×16%= 20.42(万元)
C.116÷(1+16%)×16%=16(万元)
D.(116+ 11.6)÷(1+16%)×16%= 17.6(万元)
第6题
A.17500
B.25000
C.27500
D.19250
第7题
A.550
B.775
C.875
D.1000
第9题
A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形
B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C.经济补偿金是法定的,违约金是约定的
D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
第10题
A. 493.40
B. 1270.10
C. 2630.10
D. 1853.40
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