题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
国家对密码实行分类管理。密码分为（)。
A.核心密码
B.普通密码
C.一般密码
D.商用密码
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A、统一领导、分级负责
B、创新发展、服务大局
C、依法管理、保障安全
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第3题
关键信息基础设施的运营者采购涉及商用密码的网络产品和服务，可能影响国家安全的，应当按照《中华人民共和国网络安全法》的规定，通过国家网信部门会同国家密码管理部门等有关部门组织的国家安全审查。()
此题为判断题(对，错)。
第4题
关键信息基础设施的运营者未按照要求使用未经安全审查或者安全审查未通过的产品或者服务，由有关主管部门责令停止使用，处采购金额一倍以上十倍以下罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上十万元以下罚款。()
此题为判断题(对，错)。
第5题
法律、行政法规和国家有关规定要求使用商用密码进行保护的关键信息基础设施，其运营者应当使用商用密码进行保护，自行或者委托商用密码检测机构开展商用密码应用安全性评估。()
此题为判断题(对，错)。
第7题
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者()。
A.解除劳动合同
B.解除劳动关系
C.终止劳动关系
D.辞职
第8题
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是()
A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中可约定试用期
D.劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同
第10题
甲与未来科技有限公司订立的书面劳动合同于2018年4月12日到期，到期后，甲仍在公司工作至2019年5月12日。不考虑时效问题，以下说法正确的是：()
A.公司应当向甲支付2018年9月13日至2019年4月12日的二倍工资
B.公司应当向甲支付2018年5月13日至2019年4月12日的二倍工资
C.公司应当向甲支付2018年5月12日至2019年4月10日的二倍工资
D.公司自2019年4月11日起与甲视为订立了无固定期限劳动合同，故无需支付二倍工资
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