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字段就是一个数据项,二维表的每一行每个字段的名称叫字段名()

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第1题

企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。

A、头脑风暴法

B、案例分析法

C、集体讨论

D、课题研究法。

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第2题

培训方案应包括()等内容。

A、培训目标

B、培训内容

C、培训指导者

D、培训方法

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第3题

当某密闭容器中建立了化学平衡后,若往容器中通入少量氧气时,将会发生的变化是()。

A、化学平衡向正反应方向移动

B、化学平衡向逆反应方向移动

C、化学平衡不移动

D、容器内反应速度加快(正、逆速度均加快)

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第4题

培训评估的作用主要有()等几个方面。

A、提高员工的绩效和有利于实现组织的目标

B、保证培训活动按照计划进行

C、有利于提高员工的专业技能

D、培训执行情况的反馈和培训计划的调整。

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第5题

在评估培训效果时,对于反应层面需要进行()等方面的评估。

A、内容

B、讲师

C、方法

D、考试

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第6题

培训效果的评估主要包括()等层面。

A、反应

B、学习

C、内容

D、结果

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第7题

无限多后弯叶片的离心泵理想液体H-Q(流量与扬程)曲线是一条下斜直线,但因()使它变成一条下斜曲线。

A、局部阻力损失

B、流量损失

C、机械损失

D、冲击损失

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第8题

培训教学设计的内容包括()。

A、培训教学方法的选用

B、培训课时的安排

C、培训时机的选择

D、教材的选择

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第9题

培训教学常用的方法有()。

A、讲授法

B、演示法

C、案例法

D、角色扮演法

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第10题

技术论文中参考文献的目的是()。

A、为了能反映出真实的科学依据

B、为了借助名人效应

C、为了分清是自己的观点或成果还是别人的观点或成果

D、为了指明引用资料的出处便于检索

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