题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
小区覆盖过大产生的原因可能是（)。
A.导频功率过大
B.下倾角过小
C.天线挂高太高
D.以上全部都有可能
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A.语音处理
B.协议处理
C.号码分析
D.语音压缩
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第2题
小李是某公司人力资源管理部的职员，近日他要做一份公司某一岗位的工作描述。这份工作描述必须包括该工作的()。
A.主要任务、主要目的、工作范围
B.主要任务、主要职能、主要目的
C.主要任务、主要职能、工作范围
D.主要目的、工作模式、工作范围
第4题
小何在一家小煤矿工作，一天下井时，小何感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题，于是他就向老板反映要求返回地面，但老板觉得没事，不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就把他这月的工资扣掉。小何老板的做法侵犯了小何的()。
A.紧急避险权
B.检举建议权
C.知情权
D.求偿权
第7题
小杜是公司人力资源部的新员工，最近公司要求他参与公司的年度招聘工作，小杜以前没有从事过相关工作，他不知道该在招聘过程中的注意事项。在这种情况下，面试时小杜应该避免的情况有()。
A.根据外表和言行贸然下结论
B.镜像效应
C.做出错误假设
D.其他都是
第10题
以下有关薪酬理论的说明中，不正确的是()。
A.边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析，认为工资取决于劳动的边际生产力
B.均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析
C.集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论
D.人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出
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