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[单选题]

以下有关薪酬理论的说明中,不正确的是()。

A.边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析,认为工资取决于劳动的边际生产力

B.均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析

C.集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论

D.人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出

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第1题

销售物流是指生产企业至用户或消费者之间的()。

A.分销物流

B.分散供应

C.分销物质

D.销售物质

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第2题

销售区域设计的首要原则是()

A.可行可靠

B.公平合理、机会均等

C.富有挑战

D.细节具体、方便实践

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第3题

以下产生压力的原因中,不属于工作〈任务〉上的压力是()

A.角色模糊

B.领导作风

C.人际关系因素

D.挫折因素

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第4题

现代企业特别重视仓储环节的(),将仓储量的变化决定生产的依据。

A.信息反馈

B.容量大小

C.设施规划

D.自动化

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第5题

项目“一次性”的含义是指()。

A.项目持续的时间很短

B.项目有确定的开始和结束时间

C.项目将在未来一个不确定的时间内结束

D.项目可以在任意时候取消

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第6题

销售渠道的结构有三种形式,()渠道最短。

A.生产者→零售商或批发商→消费者

B.生产者→消费者

C.生产者→批发商→零售商→消费者

D.生产者→经销商→批发商→零售商→消费者

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第7题

销售人员有一定的稳定收入,且鼓励作用更为广泛有力,常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是()

A.薪金加特别奖励制度

B.纯薪金制度

C.纯佣金制度

D.薪金加佣金再加奖金制度

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第8题

以下哪项物流活动是生产制造的延伸()

A.仓储

B.运输和配送

C.包装

D.流通加工

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第9题

销售物流的空间范围大,使得它呈现一定的()。

A.单纯性

B.复杂性

C.局限性

D.地域性

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第10题

以下叙述中,属于在进行销售配送时的不合理的表现的是()。

A.集中多个客户需要进行批量筹措资源

B.有时由于配送有较高服务水品而造成的配送价格稍高

C.在配送过程中将货物集中配装-车来完成几家客户的配送任务

D.在配送工作中,对任何客户都坚持一户一送的原则

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