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[多选题]
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号)指出实施专业技术人才“素质提升行动计划”主要措施是（)。
A.按照产业和专业分类别、分层次建立集团公司专业技术人才库
B.制定实施专业技术人才培养路线图
C.加强技术创新团队建设
D.突出技术与管理复合型人才培养
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A、生产一线
B、生产辅助单位
C、机关重要管技岗位
D、后勤重要管技岗位
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第3题
方良才同志在淮北矿业集团七届三次职代会暨2019年工作会议上指出，2018年围绕集团党委作出的推进“六大工程”、干成“十件大事”、实现“五大目标”总体部署，各项工作取得重大进展，主要呈现( )
A、经济运行稳中精进“态势好”
B、六大板块竞相发展“质量优”
C、股份公司成功上市“后劲强”
D、创新驱动多点突破“活力足”
E、企业形象大幅提升“颜值高”
第4题
根据《关于做好优秀专业技术人才遴选、培养和使用工作的通知》(淮矿发电【2018】120号)，认真稳妥做好优秀专业技术人才遴选工作，遴选范围为从事专业技术工作的在岗人员(不含矿处级人员)，遴选类别分( )和( )两类进行。
A、技术首席
B、技术专家
C、技术大拿
D、技术工匠
第5题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，有( )情形之一的，不得列为考察对象。
A、其他原因不宜提拔的
B、有跑官、拉票行为的
C、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的
D、近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的
E、群众公认度不高的
F、受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的
第9题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求，要对意向性人选提前把关。对纳入考虑范围的有关人选，坚持( )，组织人事部门会同纪检监察部门提前审核其政治表现和廉洁自律等情况。
A、干部档案审查在先
B、听取纪检监察部门意见在先
C、有关信访举报调查在先
D、公示听取意见在先
第10题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，要通过( )、组织生活会、述责述廉、个别听取意见等渠道，及时掌握干部的德才表现、重要情况和群众口碑。
A、日常调研
B、年度履职考核
C、聘期综合考核
D、民主生活会
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