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[主观题]

聘任矿(厂、处)副总年龄()周岁以下,地质和机电副总年龄可适当放宽。

A、40

B、45

C、46

D、48

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第1题

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,急需紧缺技能人才应具有扎实的专业理论基础,有( )年岗位工作经验。

A、2

B、1-2

C、2-3

D、3-5

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第2题

《淮北矿业集团党委常委联系基层党组织工作制度》要求,淮北矿业集团党委常委每年分别联系( )个二级单位党组织。

A、1个

B、2个

C、3个

D、4个

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第3题

《淮北矿业基层党支部换届“两推直选”暂行办法》规定,单位党委根据党员推荐和群众推荐结果,按照不低于( )的差额比例研究确定下一届支委会委员候选人预备人选。

A、10%

B、15%

C、20%

D、30%

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第4题

申请入党人递交入党申请书( )后方可确定为入党积极分子。

A、一年

B、两年

C、三年

D、六个月

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第5题

《关于开展2018年度机关建设满意度评议工作的通知》规定,参加评议人员由公司领导、各单位(部门)主要负责人、机关建设监督员三个层次构成,分别按( )的权重计算出网络评议综合得分。

A、40%,30%,30%

B、30%,40%,30%

C、30%,30%,40%

D、35%,30%,35%

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第6题

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,引进的急需紧缺管理人才应具有担任国内大中型企业中层及以上管理职务( )年以上工作经历,熟悉专业领域生产技术工艺与管理流程,管理绩效比较突出,关键指标居于行业中上水平。

A、3

B、4

C、5

D、8

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第7题

《淮北矿业急需紧缺人才引进管理办法》规定,用人单位在引进人选确定后( )个工作日内,将人才引进结果报集团公司备案。

A、3

B、5

C、7

D、10

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第8题

支部委员会多长时间召开一次( )。

A、一个月

B、一个星期

C、三个月

D、六个月

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第9题

党章要求各级领导干部要加强道德修养,讲党性、( )、作表率,做到自重、自省、自警、自励。

A、重原则

B、重品行

C、重形象

D、重规矩

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第10题

机关党建工作的核心任务是( )

A、服务企业,保障发展

B、服务中心,建设队伍

C、围绕中心,发挥作用

D、打造精干高效机关部门

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