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[判断题]

有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时，不必听取女职工组织的意见。（)

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第1题

可以以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，与女职工解除、终止劳动合同或辞退女职工。( )

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第2题

职工在生产过程中要正确佩戴和使用必须的安全卫生防护用品。( )

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第3题

“人人都是班组长”班组轮值管理模式，是符合煤矿安全生产实际的特色模式，是近年来在煤矿班组建设方面积极探索取得的一项重要成果，具有可操作性。( )

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第4题

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。( )

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第5题

各单位开展安全生产文艺节目不要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，面向企业、面向基层、面向职工。( )

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第6题

用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护，切实保护女职工的职业健康与生殖健康。( )

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第7题

全国总工会就“职工书屋”建设下发了《通知》，要求各省、市(地)、县(区)三级工会按照与全总出资规模1：10的比例筹措资金，共同用于支持基层单位建设“职工书屋”示范点。( )

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第8题

各单位可以将劳保用品折合成现金发给职工。( )

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第9题

企业、事业单位和机关工会中有女会员5名以上的应建立女职工委员会。( )

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第10题

在公开招聘岗位时，除不适合女职工的工种或岗位外，在同等条件下不得以性别为由拒绝录用女职工或提高对女职工的录用标准。( )

此题为判断题(对，错)。

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