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数字经济时代对管理思维的要求发生了变化,关于数字化管理思维,以下观点错误的是()。
[多选题]

数字经济时代对管理思维的要求发生了变化,关于数字化管理思维,以下观点错误的是()。

A.数字化就是获得和沉淀数据越多越好,而不必关注数据分析数据价值

B.数字化就是一切都用数字展示就好啦,数据放在纸上一样可以做决策

C.行为在线化后,可以沉淀数据,数据帮助企业做更好的经营决策

D.让流程和机器围绕人来工作,人通过获取数据分析数据做最终决策

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第1题

钉先生是一家企业的董事长,每天行程安排非常繁忙、他每天都感觉时间不够用,对此也很焦虑、对于这种问题最佳解决方案是什么?()

A、使用钉钉日程管理自己每天的时间,提升时间管理效率,事情再多也有条不紊

B、根据自己的能力处理优先级高的事情,不重要的事情全推掉

C、多聘用几个秘书,帮自己管理日程

D、多聘用几个职业经理人,减轻自己的压力

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第2题

各地省市都在推行健康复工机制,企业应该如何安排员工安全健康上班?怎样做更有保障?()

A、提交审批单通过了就可以返岗复工了

B、主管同意即可以复工

C、用钉钉健康签到码,员工每天扫码后验证合格后才可通行人人健康打卡上班,工作更安心

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第3题

小钉是一家互联网公司的人事,目前每天都要统计公司近百人的健康信息,但是发出统计表的填报率总是很低,对此他很苦恼,对于这个问题最佳解决方案是什么?()

A、通过群聊/私聊,挨个通知未填报成员尽快填报

B、使用钉钉员工健康应用,多种通知方式触达,填报信息高效同步给对应人员

C、通过部门对接人进行未填报催填

D、挨个电话催填

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第4题

小钉的公司有数十个部门,他如何高效统计各个部门团队的健康情况呢?你给他的建议是?()

A、启用员工健康,支持按部门查看/下载健康信息,统计更高效

B、每个部门创建一个excel表更新提交

C、统一导出后用vlookup拆分部门

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