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[单选题]

在战略绩效管理体系实际上是一个经营管理目标与计划的()

A.绩效考核体系

B.绩效监控体系

C.绩效改进循环

D.战略规划体系

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第1题

社会运行大体划分为良性运行、恶性运行、中性运行、协调运行 ()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

OKR实施切换的注意要点包括OKR要聚焦、有挑战性、和考核挂钩()
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第3题

员工的福利费用是在工资总额基础上按规定的()来计算

A、5%

B、10%

C、12%

D、14%

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第4题

属于补偿性工资差别影响原因的有()

A、劳动强度和劳动条件

B、从业时的不愉快程度

C、职业稳定与保障程度

D、责任大小程度

E、从业能力的难易程度

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第5题

小口径是最为常见的一个财政收人口径,它包括()

A、税收收人

B、政府债务收入

C、社会缴款

D、纳入财政预算的非税收入

E、全部的政府收人

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第6题

在我国现行财政体制下,下列税种中,属于地方税的有()

A、关税

B、契税

C、消费税

D、房产税

E、土地增值税

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第7题

()一般适用于规模较大、发展趋于稳定又亟待建立系统的绩效考核指标体系的企业

A、工作分析

B、业务流程分析

C、绩效考核分析

D、绩效指标分析

E、描述性标准分析

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第8题

统计数据整理与显示的内容一般有()

A、对原始数据进行预处理

B、对统计数据进行分组

C、对统计数据进行汇总

D、对统计数据进行分析

E、编制统计表、绘制统计图

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第9题

开放型经济以()为主

A、提高出口占GDP比重

B、提高经济水平

C、优化资源配置

D、降低关税壁垒

E、提高资本自由流动程度

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第10题

以下关于公共物品的描述错误的是()

A、公共物品一旦被提供,增加一个人消费就会增加额外成本

B、非竞争性是主要特征

C、非排他性是派生特征

D、由美国经济学家保罗·萨缪尔森首次提出

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