题目内容
（请给出正确答案）
A.年度考核不称职或连续两年年度考核基本称职的
B.年度考核不称职或连续三年年度考核基本称职的
C.年度工作业绩考核中弄虚作假的
D.所在部门(支行)发生重大经济和责任性刑事案件或重大责任性安全事故的
E.参与黄、赌、毒或贪污、受贿、行贿、盗窃以及利用职位之便为自己和他人谋取私利的
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“被聘任的员工有下列情形之一的，可按有关规定和程序予以解聘（)…”相关的问题
第2题
A.发生漏签到、漏签退现象，一次罚款50元
B.未经批准不做早操，不参加晨会，出现一次罚款100元
C.严禁员工上班期间办理与工作无关的私事，出现一次罚款100元
D.上班期间严禁脱岗，脱岗在15分钟以内，发现一次罚款50元
E.发生迟到、早退现象，一次罚款100元
第6题
A.年龄：男性员工满50周岁、女性员工满45周岁
B.年龄：男性员工满55周岁、女性员工满50周岁
C.工龄：男性员工满25年，女性员工满20年
D.工龄：男性员工满30年，女性员工满25年
第8题
A.风险合规部
B.授信审批部
C.公司银行部
D.零售银行部
E.各支行
第9题
A.无故旷工一天，扣除当日固定工资，并罚款500元
B.无故旷工2日以内，扣除两天的固定工资，罚款1000元
C.旷工达3日(含)以上将做停职处理，停发当月工资及本季度绩效，由人力资源部发出到岗通知书
D.旷工之日起7天内仍未到岗，则由人力资源部发出解除劳动合同关系通知书，做辞退处理
第10题
A.贷后检查
B.查阅贷款催清收记录
C.公众媒体
D.查阅内外部审计记录
E.收集监管单位及金融同业公布的信息
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
