更多“由于团体其他成员在场，消除了单调情境，激发了工作动机，从而提…”相关的问题
第1题
小王毕业后参加应聘考试时十分紧张，感觉到自己冷汗直冒、腹痛难忍。请问，这时小王处于应激中的阶段是()
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第2题
美国耶鲁大学心理学家沙洛维和新罕布什尔大学的梅耶认为个体控制和调节自身情绪体验的能力是指()
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第3题
一种由工作与职业引发的“心力枯竭”现象指()
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第4题
下列选项中，属于企业组织文化结构中的物质文化层的是()
A、组织特有的典礼
B、组织目标
C、企业的奖惩制度
D、企业的厂房
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第5题
组织的经营文化、管理文化、教育文化、科技文化、精神文化、娱乐文化以及各种文化活动是组织文化的()
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第6题
组织形象不是一成不变的，但要改变一种已经形成的形象总是不容易的。这说明组织形象具有()
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第7题
前面心理活动的经验，对于随后进行的心理活动反应有习惯化与倾向性影响。这种现象是()
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第8题
组织文化使组织成员在满足于物质激励的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻而持久的激励作用。这是组织文化的()
A、行为导向作用
B、行为激励作用
C、行为协调作用
D、社会辐射作用
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第9题
许多工厂制定的厂规厂纪，以及开展诸如立功活动、五好评比活动、双文明标兵活动等，都发挥了良好的()
A、心理强化作用
B、认同心理作用
C、模仿心理作用
D、心理定势作用
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第10题
布雷希特指出，信任模型是一座教堂，不是建立信任模型的四根大柱子的是()
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